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普宁军埠iso45001认证公司科普:
它为企业战略联盟管理提供理论指导。知识与组织学习理论认为,企业选择战略合作伙伴不仅希望通过联盟获得互补资源,更重要的是考虑具有重要的能够被学习的能力。联盟的类型会影响企业从联盟中学习。企业提高从联盟中学习的能力和效果,取决于联盟各方的文化差异、以前的联盟经验、企业的吸收能力、知识的类型、学习的壁垒,以及联盟各方的特性和关系等。该理论研究表明,联盟各方间的文化差异越大,联盟的寿命越短,而且联盟各方以前的联盟经验有助于联盟的成功 (Barkema,Bel);联盟各方间的关系资本越多学习效果越好,联盟各方保护自己核心资产的能力也越强 (Kale,Singh)。此外,企业的学习能力影响其在联盟中的地位以及对联盟的投人程度。
科恩和利文索尔 (Cohen,Levinthal)认为,一个企业的“吸收能力”对于它的学习和创新能力来说都是关键的。吸收能力是一个企业认识外部新的信息价值,并消化吸收,然后用之于商业上的能力。这种能力具有积累性发展、路径依赖、基于以前的经验的特点。因此,现有能力支持获得新的能力,这说明基于学习目的进入联盟的合作伙伴不仅应该确保对学习有积极的态度,而且至少有一定的技能。如果一个合作伙伴要很好地利用通过与其他组织合作所获得的学习机会,那么在技术竞争优势,从而实现企业的战略性目标,其基本精神是突破企业的有形边界,延伸企业功能界面,拓宽了企业资源配置的范围,提高了组织柔性和响应市场的速度,有利于企业竞争世界和竞争未来。
科恩和利文索尔 (Cohen,Levinthal)认为,一个企业的“吸收能力”对于它的学习和创新能力来说都是关键的。吸收能力是一个企业认识外部新的信息价值,并消化吸收,然后用之于商业上的能力。这种能力具有积累性发展、路径依赖、基于以前的经验的特点。因此,现有能力支持获得新的能力,这说明基于学习目的进入联盟的合作伙伴不仅应该确保对学习有积极的态度,而且至少有一定的技能。如果一个合作伙伴要很好地利用通过与其他组织合作所获得的学习机会,那么在技术竞争优势,从而实现企业的战略性目标,其基本精神是突破企业的有形边界,延伸企业功能界面,拓宽了企业资源配置的范围,提高了组织柔性和响应市场的速度,有利于企业竞争世界和竞争未来。
普宁军埠iso45001认证公司简介:
普宁军埠企业通常所说的iso认证,基本上是指职业健康安全管理体系认证,iso45001职业健康安全管理体系(OHSMS)是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与IS09001和IS014001等标准规定的管理体系一并被称为后工业化时代的管理职业安全最有效的方法。企业只要注册满三个月以上,有实际经营地址与消防验收报告就可以申请的一个认证。所以iso45001认证也是证明自己有能力向员工提供相关福利与保障的、必需要做的一个iso认证。
普宁景鸿iso认证公司开业至今13年以来,服务过32大行业、超过3000家客户,因为专注于iso认证,所以值得普宁军埠企业的信赖。
普宁景鸿iso认证公司是经过国家认可的权威机构,也是全国唯一一家拥有规范管理的线上认证辅导经验与团队的认证公司,是国内最著名的认证公司。
iso45001职业健康安全管理认证,是与职业健康安全管理相关企业息息相关的认证。在普宁军埠范围区内10个iso45001管理体系认证有5个是景鸿认证辅导并通过认证的!因为专业,所以信赖。欢迎你的来电!